Nous avons conclu un accord d’intéressement en juin 2003, afin de nous redistribuer 50% des bénéfices annuels.
Nous avions le choix entre participation et intéressement, mais l’intéressement offre la possibilité soit de percevoir immédiatement la prime, réintégrable dans les revenus soumis à l’IR (la participation est bloquée 5 ans), soit de la placer pendant 5 ans sur le Plan d’Epargne entreprise.
Les intérêts de l’intéressement :
pas de charges sociales (en dehors de csg/crds)
déductible de l’IS
En juin 2004, nous avons modifié la formule de calcul, pour la simplifier, l’enveloppe globale de la prime d’intéressement restant inchangé (50% des bénéfices avant impôt).
Nos accord et avenant sont consultables au format pdf :
Accord d’intéressement
Avenant à l’accord d’intéressement
